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XP² cloud helps its employees to build a personalised career path, so that they can develop new skills, take training courses or choose the one that suits them best from a range of assignments.
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Our job offers (french only)
Nous recherchons un ou une ingénieur(e) cybersécurité confirmé au sein d’un pôle cybersécurité SOC.
Le Cybersecurity Engineer SOC doit détecter les menaces potentielles de sécurité et analyser et interpréter les alertes à travers l’analyse de logs de sécurité et de flux réseaux.
Il doit mettre en place des règles de gestion d’incidents de sécurité et répondre aux éventuels incidents de sécurité.
Il est chargé de :
- Superviser et administrer les solutions du Sécurity Operation Center (SOC)
- Répondre aux incidents de sécurité
- Détecter, analyser et qualifier les incidents et les menaces
- Mener l’analyse des preuves afin de comprendre les causes de l’incident pour éviter qu’il ne se reproduise à l’avenir
- Définir et mettre en place des règles de sécurité basées sur les différents indices de compromissions et des règles de détection (SIEM)
- Concevoir et coordonner des réponses cohérentes aux événements de sécurité impliquant plusieurs équipes au sein de l’organisation
- Créer des outils de sécurité pour simplifier les opérations au quotidien
- Assurer une veille permanente sur les menaces ainsi que les vulnérabilités logicielles et matérielles
- Communiquer efficacement à plusieurs niveaux de sensibilité et à plusieurs publics
- Faire partie intégrante de la stratégie de management des vulnérabilités
- Créer les tableaux de bord rendant compte de l’activité opérationnelle
- Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Nous recherchons un ou une ingénieur(e) cybersécurité confirmé pour participer aux projets de cybersécurité de gestion de crise, gestion de la continuité et de l’accompagnement de la sécurité dans les projets.
Le Cybersecurity Engineer GRC doit intervenir dans les pôles de Gouvernance, Risques et Conformité.
Il est chargé de :
- Participer à l’identification des besoins de continuité et de reprise d’activité dans les projets
- Accompagner les équipes opérationnelles autour de la méthodologie d’intégration de la sécurité dans les projets
- Accompagner le déploiement de la réglementation en vigueur en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Participer à l’amélioration de la stratégie de cyber résilience dans les activités de continuité d’activité
- Participer à l’amélioration des procédures PCI (Plan de Continuité Informatique) et PRI (Plan de Reprise Informatique) couvrant le risque cyber en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Participer à l’homogénéisation, l’harmonisation et la diffusion des processus de gestion de crise
- Réaliser et suivre le planning des exercices de gestion de crise
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Nous recherchons un ou une ingénieur(e) DevOps confirmé dans le cadre de l’exploitation de systèmes Cloud ou On Premise..
Le Cloud Engineer doit assurer le MCO des modèles Infra As Code et des systèmes hébergés sur les environnements Cloud ou On Premise.
Il est chargé :
- d’assurer le MCO des systèmes hébergés
- de déployer de nouveaux systèmes et services
- d’assurer le MCO et la création de modèles Infra As Code pour le déploiement d’environnement d’infrastructure
- du support N3 sur les thématiques infrastructure Cloud et On premise
Pour ce poste, l’expertise et les compétences attendues sont :
- expériences significatives dans l’utilisation de solutions Infrastructure As Code
- bonnes connaissances de solutions Cloud AWS, AZURE, réseau, systèmes Windows & Linux
- au moins 5 années d’expérience
- connaissances en scripting
- capacité d’analyse de l’existant
- force de proposition en respectant les bonnes pratiques
- rigueur dans la mise en œuvre
- documentation des solutions / paramétrages mis en œuvre
- documentation des procédures pour le N2
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Nous recherchons un ou une ingénieur(e) Cloud AWS confirmé dans le cadre de l’exploitation de systèmes AWS au sein d’un pôle Cloud.
Le Cloud Engineer doit assurer le MCO des modèles Cloud et des services hébergés sur les comptes AWS. Il est chargé :
- d’assurer le MCO des systèmes hébergés sur nos comptes AWS
- de déployer de nouveaux systèmes et services sur AWS
- d’assurer le MCO et la création de modèles CloudFormation pour le déploiement d’EC2 standard et SAP
- du support N3 sur les thématiques Cloud
Pour ce poste, l’expertise et les compétences attendues sont :
- expériences significatives dans l’utilisation de AWS
- bonnes connaissances CloudFormation, réseau, systèmes Windows & Linux
- 5 années d’expérience
- connaissances en scripting
- capacité d’analyse de l’existant
- force de proposition en respectant les bonnes pratiques
- rigueur dans la mise en œuvre
- documentation des solutions / paramétrages mis en œuvre
- documentation des procédures pour le N2
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Nous recherchons un ou une ingénieur(e) Cloud AZURE confirmé dans le cadre de l’exploitation de systèmes AZURE au sein d’un pôle Cloud.
Le Cloud Engineer doit assurer le MCO des modèles cloud et des services hébergés sur les comptes AZURE.
Il est chargé :
- d’assurer le MCO des systèmes hébergés sur nos comptes AZURE
- de déployer de nouveaux systèmes et services sur AZURE
- d’assurer le MCO et la création de modèles Cloud AZURE pour le déploiement des infrastructures cloud
- du support N3 sur les thématiques Cloud
Pour ce poste, l’expertise et les compétences attendues sont :
- expériences significatives dans l’utilisation de AZURE
- bonnes connaissances réseau, systèmes Windows & Linux
- 5 années d’expérience
- connaissances en scripting
- capacité d’analyse de l’existant
- force de proposition en respectant les bonnes pratiques
- rigueur dans la mise en œuvre
- documentation des solutions / paramétrages mis en œuvre
- documentation des procédures pour le N2
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Pour accompagner la forte croissance de XP2 Cloud, nous recherchons un ingénieur commercial connaissant les métiers de l’IT Cloud et Cybersécurité (homme ou femme).
Au cœur de l’organisation, vous travaillez en forte proximité de la direction.
- Assurer la prospection de nouveaux clients (cible grand compte privilégiée)
- Identifier de nouveaux projets chez les clients
- Etablir un recueil précis des besoins, identifier les décisionnaires, l’environnement concurrentiel et les critères d’achats des clients
- Répondre aux appels d’offres et fédérer les services concernés
- Ajuster, valider les offres commerciales établies par le service Etudes/Avant-Vente
- Communiquer avec les Practice Manager (Cloud et Cybersécurité) pour une bonne réalisation des projets et contrats
- Consulter et référencer des sous-traitants
- Négocier et attribuer des affaires en collaboration avec le service Achats
Participer à des salons et des événements Business / Marketing en lien avec l’activité
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
Pour accompagner la forte croissance de XP2 Cloud, nous recherchons notre Responsable Recrutement & Ressources Humaines (homme ou femme). Vous intervenez dans la mise en œuvre de la stratégie RH et le recrutement de nos futurs talents. Au cœur de l’organisation, vous accompagnez et vous conseillez les forces commerciales sur les besoins opérationnels, tout en étant en proximité de la direction.
• Recrutement interne : accompagnement dans la gestion et l’organisation de leurs équipes en interne (recherche, qualification, recrutement, intégration)
• Développement RH :
– Anticiper les évolutions en matière d’emploi au sein de la structure en travaillant sur la GPEC
– Accompagner le développement des compétences et contribuer aux évolutions de carrière
• Pilotage des différents processus RH & Opérationnel : Processus de recrutement, Suivi & fidélisation des collaborateurs, People Reviews, formation, …
• Participation au bon déploiement des politiques et projets RH & Opérationnels : Performance, engagement des collaborateurs, onboarding, …
A propos de XP² cloud – eXpertise and exPperience for your success.
Trois ans après la création de XP² cloud, l’entreprise est en pleine croissance avec une forte implication chez des clients grands comptes, dans les domaines de l’INFRASTRUCTURE IT (CLOUD et DEVOPS), la DATA et la CYBERSECURITE.
Les quatre valeurs Innovation, Passion, Savoir-faire, Confiance sont les piliers de XP² cloud pour développer une réelle stratégie Ressources Humaines permettant un épanouissement professionnel de qualité.
